jobcenter rhein-sieg

Job-Speed-Dating mit 1300 offenen Stellen

Rhein-Sieg-Kreis. Das Jobcenter Rhein-Sieg hat mit Unterstützung des TÜV Nord ein Job-Speed-Dating veranstaltet. Dazu waren 550 Bürger*innen sowie 60 Unternehmen regional wie überregional eingeladen. Diese hatten insgesamt 1.300 offene Stellen in unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern im Gepäck. Die Bewerber*innen bekamen die Möglichkeit, sich direkt und persönlich bei den Ansprechpartner*innen der Unternehmen zu bewerben.

„Es ist gut, dass wir wieder so eine große Veranstaltung durchführen können, wo sich Bürger und Bürgerinnen auf kurzem Weg und ohne lange Bewerbungsverfahren auf freie Stellen direkt beim Unternehmen bewerben können“, sagt Anja Roth aus der Geschäftsführung des jobcenter rhein-sieg und Andreas Grünhage designierter Leiter des Kreissozialamtes ergänzt: „Die Menschen im Rhein-Sieg-Kreis brauchen eine starke und gesunde Wirtschaft und die Unternehmen brauchen dazu qualifizierte und motivierte Mitarbeitende. Der Kreis unterstützt hier gern, denn am Ende profitieren wir alle voneinander...

Damit so ein Job-Speed-Dating gut funktionieren kann, braucht es eine gute Vorbereitung. Denn Ziel ist, dass möglichst eine hohes Matching erreicht wird, insofern, als dass Arbeitsuchende auf passende und freie Stellen der Unternehmen treffen. Bei der Vorbereitung hat das jobcenter rhein-sieg auf die langjährige Erfahrung und Unterstützung des Bildungsträgers TÜV Nord Bildung gesetzt. „Die Erfolgsquote der Job-Speed-Datings zeigt, dass dieses Format einfach funktioniert,“ erklärt Andreas Hart, Vorsitzender der Geschäftsführung von TÜV NORD Bildung und führt weiter aus: „Eine Vermittlungsquote von 30 Prozent ist dabei absolut realistisch. Für Unternehmen ist das eine lohnenswerte Veranstaltung, die für sie zudem kostenlos ist. Die schnelle und nachhaltige Personalgewinnung ist für Betriebe in diesen Zeiten ein wertvoller Marktvorteil.“