Positive Entwicklung bei den Stellenmeldungen

Arbeitslosigkeit moderat steigend

Auch im August ist die Zahl der Arbeitslosen agenturweit in
beiden Rechtskreisen weiter angestiegen. Die Nachfrage nach
Arbeitskräften ist jedoch wieder gestiegen: Die Arbeitgeber meldeten
der Agentur für Arbeit wieder mehr neue Stellen als noch im
Juli

BERGISCH GLADBACH - Bewegungen auf dem Arbeitsmarkt

Im August meldeten sich im Bezirk der Agentur für Arbeit Bergisch
Gladbach 5.005 Personen arbeitslos – das sind 383 oder 8,3 Prozent
mehr als im Vormonat. 1.799 davon meldeten sich nach dem Verlust ihres
Arbeitsplatzes auf dem 1. Arbeitsmarkt. Dies ist bei den Zugängen aus
Erwerbstätigkeit ein Plus von 205 Personen oder 12,9 Prozent im
Vergleich zum Vormonat und ein Plus von 60 Personen oder 3,5 Prozent
im Vergleich zum Vorjahr.

Abgemeldet aus der Arbeitslosigkeit haben sich im August 4.490
Personen. Dies sind 629 oder 16,3 Prozent mehr als im Juli. 1.373
davon konnten in eine Erwerbstätigkeit auf dem 1. Arbeitsmarkt
einmünden; das sind 142 Personen oder 11,5 Prozent mehr als im
Vormonat und elf oder 0,8 Prozent mehr als im Vorjahr.

Die Arbeitslosenzahl insgesamt betrug 22.630 Personen. Dies
sind 470 oder 2,1 Prozent mehr als im Juli und 1.267 oder 5,9 Prozent
mehr als im August 2018.

Die Arbeitslosenquote liegt nun bei 5,8 Prozent, nach 5,7
Prozent im Vormonat und 5,5 Prozent im Vorjahr.

„Die Arbeitgeber melden uns wieder mehr offene Stellen - hier
scheint das „Sommerloch“ überwunden“, so Marcus
Weichert. Auch im Vergleich zum Vorjahr sind die Stellenmeldungen
im August in Leverkusen und dem Rheinisch-Bergischen Kreis wieder
gestiegen. Um diese Fachkräftebedarfe zu decken, bieten wir den
Arbeitgebern umfassende Beratung an – sowohl, was die
Qualifizierungsmöglichkeiten von eigenen Mitarbeiter/innen angeht als
auch, wie z.B. aktuell arbeitslose Geringqualifizierte im Betrieb zu
Fachkräften weiterentwickelt werden können. „Erfreulich“,
so Weichert weiter, „ist, dass immer mehr Betriebe von der
Förderung durch das QCG (Qualifizierungschancengesetz) Gebrauch
machen, um ihre bestehende Belegschaft zu halten und entsprechend dem
digitalen und technologischen Wandel zu qualifizieren.“

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Arbeitslosigkeit nach Rechtskreisen

Im Bereich der Agentur für Arbeit Bergisch Gladbach entfielen von den
22.630 Arbeitslosen Ende August 2019 insgesamt 8.337 auf die
Arbeitslosenversicherung und damit 250 Person oder 3,1 Prozent
mehr als vor vier Wochen und 614 oder 8,0 Prozent mehr als vor einem
Jahr. Bei den Jobcentern (Grundsicherung) sind 14.293
Arbeitslose gemeldet und damit 220 oder 1,6 Prozent mehr als im Juli
und 653 oder 4,8 Prozent mehr als im Vorjahr.

Unterbeschäftigung

Die Gesamtgröße der Unterbeschäftigung, also die Gesamtzahl der
registrierten Arbeitslosen zuzüglich der Personen, die z.Zt. an einer
Maßnahme der Arbeitsmarktpolitik teilnehmen oder sich in einem
arbeitsmarktbedingten Sonderstatus befinden und damit aktuell nicht
als arbeitslos gelten, umfasste im Berichtsmonat 28.615 Männer und
Frauen und damit 658 oder 2,4 Prozent mehr als im August 2018. Die
Unterbeschäftigungsquote liegt nun bei 7,2 Prozent, nach 7,1 Prozent
im Vorjahr. Der Anteil der Arbeitslosigkeit an der Unterbeschäftigung
beträgt aktuell 78,7 Prozent. Im Vorjahr waren es 76,0 Prozent.

Stellenzugang und –bestand

Die Unternehmen im Bezirk meldeten 1.457 neue offene Stellen, das sind
334 oder 29,7 Prozent mehr als im Vormonat und 69 oder 5,0 Prozent
mehr als vor einem Jahr. 1.402 (96,2 Prozent) der gemeldeten Stellen
waren sozialversicherungspflichtig. 1.252 der neu zugegangenen Stellen
sind unbefristet zu besetzen; dies entspricht einem Anteil von 85,9
Prozent.

Zum Monatsende gab es mit 5.115 freien Arbeitsstellen 97 oder 1,9
Prozent weniger als im Juli und 360 oder 6,6 Prozent weniger als vor
einem Jahr. 4.868 Stellen boten eine sozialversicherungspflichtige
Beschäftigung; das sind 95,2 Prozent. 1.579 Stellen oder 31,0 Prozent
stammen von Zeitarbeitsunternehmen.

Gesucht werden weiterhin Mitarbeiter/innen v.a. im Handel, dem
verarbeitenden Gewerbe, dem Gesundheits- und Sozialwesen sowie in der
Zeitarbeit.

Der Arbeitsmarkt nach Regionen

(Ausführungen zu den Geschäftsstellenbezirken finden Sie im
beigefügten Arbeitsmarktreport.)

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Bei 1.846 Arbeitslosmeldungen und 1.569 Abmeldungen stieg die Zahl der
Arbeitslosen im Oberbergischen Kreis um 280 oder 3,7 Prozent auf
7.751. Das sind 796 bzw. 11,4 Prozent mehr als im Vorjahr. 706
Personen mussten sich nach dem Verlust der Erwerbstätigkeit
arbeitslos melden; das sind 143 Personen oder 25,4 Prozent mehr als im
Juli und zehn Personen (+ 1,4 Prozent) mehr als vor einem Jahr.
Gleich-zeitig haben 465 Arbeitslose wieder eine Beschäftigung auf dem
1. Arbeitsmarkt gefunden – das sind sechs Personen oder 1,3 Prozent
weniger als im Vormonat und 32 (- 6,4 Prozent) weniger als im August
2018. Die Arbeitslosenquote liegt nun bei 5,1 Prozent, nach 4,9
Prozent im Vormonat und 4,6 Prozent im Vorjahr.

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In den letzten vier Wochen stieg die Arbeitslosigkeit im Bereich der
Arbeitslosenversicherung um 176 (+ 6,3 Prozent) auf 2.976. Zum Vorjahr
ist das ein Plus von 270 Personen bzw. 10,0 Prozent. Im Bereich der
Grundsicherung stieg sie um 104 (+ 2,2 Prozent) auf 4.775 – im
Vergleich zum Vorjahr sind das 526 mehr (+ 12,4 Prozent).

Die Arbeitgeber meldeten dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service von
Agentur für Arbeit und Jobcenter im August 571 Stellen. Dies sind 124
(+ 27,7 Prozent) mehr als im Vormonat, aber 133 (- 18,9 Prozent)
weniger als im Vorjahr.

Im Oberbergischen Kreis sind aktuell 2.438 freie Arbeitsstellen (- 39
bzw. – 1,6 Prozent zum Vormonat) gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahr
sind dies 389 oder 13,8 Prozent weniger.

Gesucht werden weiterhin vor allem Mitarbeiter/innen im Handel, dem
verarbeitenden Gewerbe, dem Gesundheits- und Sozialwesen sowie in der
Zeitarbeit.

Im Rheinisch-Bergischen Kreis ist die Arbeitslosigkeit im August
ebenfalls angestiegen, nämlich um 101 Personen (+ 1,2 Prozent) auf
8.329. Dies sind 134 oder 1,6 Prozent mehr als vor einem Jahr. 1.712
Frauen und Männer meldeten sich neu oder erneut arbeitslos; dies sind
32 oder 1,8 Prozent weniger als im Juli und 35 (- 2,0 Prozent) weniger
als im August 2018. 629 davon meldeten sich aus einer vorherigen
Erwerbstätigkeit – das sind 20 oder 3,3 Prozent mehr als im
Vormonat und 45 oder 7,7 Prozent mehr als vor einem Jahr. 1.597
Personen meldeten sich aus der Arbeitslosigkeit ab. 534 Arbeitsuchende
fanden wieder eine Stelle – dies sind 94 oder 21,4 Prozent mehr als
im Vormonat und 59 oder 12,4 Prozent mehr als vor einem Jahr. Die
Arbeitslosenquote steigt auf 5,5 Prozent, nach 5,4 Prozent im Vormonat
und Vorjahr.

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3.145 Arbeitslose wurden im Bereich der Arbeitslosenversicherung (+
22/ + 0,7 Prozent zum Vormonat / + 173 / + 5,8 Prozent zum Vorjahr)
betreut und 5.184 (+ 79 / + 1,5 Prozent, bzw. - 39 / - 0,7 Prozent) in
der Grundsicherung.

Im Rheinisch-Bergischen Kreis haben die Arbeitgeber im August
509 Stellen gemeldet; dies sind 131 bzw. 34,7 Prozent mehr als im
Vormonat und 98 oder 23,8 Prozent mehr als im August 2018.

Das Angebot an freien Arbeitsstellen lag bei 1.469 (+ 54 oder + 3,8
Prozent zum Juli); damit wurde der Vorjahreswert um 43 Stellen oder
3,0 Prozent überschritten.

Gesucht werden weiterhin Mitarbeiter/innen vor allem im Handel, dem
verarbeitenden Gewerbe, dem Gesundheits- und Sozialwesen sowie in der
Zeitarbeit.

In Leverkusen stieg die Zahl der Arbeitslosen ebenfalls an und
zwar um 89 Personen (+ 1,4 Prozent) auf 6.550. Dies sind 337 (+ 5,4
Prozent) mehr als vor einem Jahr. In den letzten vier Wochen erfolgten
1.429 Arbeitslosmeldungen, davon 464 aus Erwerbstätigkeit. Damit
haben sich 42 (+ 10,0 Prozent) Personen mehr aus einer
Erwerbstätigkeit arbeitslos gemeldet als im Juli und fünf Personen
(+ 1,1 Prozent) mehr als im Vorjahr. Gleichzeitig haben sich 1.324
Personen aus der Arbeitslosigkeit abgemeldet. 374 davon fanden eine
neue Stelle. Das sind 54 oder 16,9 Prozent mehr als im Vormonat, aber
16 (- 4,1Prozent) weniger als im August 2018.

Die Arbeitslosigkeit stieg im Bereich der Arbeitslosenversicherung um
52 (+2,4 Prozent) auf 2.216. Im Vergleich zum Vorjahr sind das 171
oder 8,4 Prozent mehr. Im Bereich der Grundsicherung ist sie ebenfalls
gestiegen und zwar um 37 (+ 0,9 Prozent) auf 4.334 – das sind 166
oder 4,0 Prozent mehr als im Vorjahr. Die Arbeitslosenquote in
Leverkusen steigt auf 7,5 Prozent, nach 7,4 Prozent im Vormonat und
7,1 Prozent im Vorjahr.

Das Angebot an freien Arbeitsstellen lag im August bei 1.208 (- 112 /
- 8,5 Prozent); dies sind 14 oder 1,1 Prozent weniger als vor einem
Jahr.

Neu gemeldet wurden der Agentur 377 Stellen; das sind 79 oder 26,5
Prozent mehr als im Vormonat und 104 (+ 38,1 Prozent) mehr als im
August 2018.

Gesucht werden weiterhin v.a. Mitarbeiter/innen im Handel, dem
verarbeitenden Gewerbe, dem Gesundheits- und Sozialwesen sowie in der
Zeitarbeit.

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Der Ausbildungsmarkt

Endspurt auf dem Ausbildungsmarkt

Aktuell stehen noch gut 1.000 Ausbildungsplätze in allen
Bereichen agenturweit zur Verfügung. Noch ist es nicht zu spät, die
passende Ausbildung zu finden.

Insgesamt haben bislang 4.455 Bewerber/innen um eine
Ausbildungsstelle die Dienste der Agentur in Anspruch genommen. Dies
sind 243 oder 5,2 Prozent weniger als im Vorjahr um diese Zeit.
Gleichzeitig haben die Arbeitgeber der Region der Agentur für Arbeit
insgesamt 4.152 Berufsausbildungsstellen bis Ende August
gemeldet. Das sind 461 (12,5 Prozent) mehr als im Vorjahr. Aktuell
gelten noch 936 Bewerber/innen als unversorgt, 29 oder 3,0 Prozent
weniger als im Vorjahr. Gleichzeitig sind noch 1.054
Ausbildungsstellen unbesetzt. 220 oder 26,4 Prozent mehr als im
Vorjahr.

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„Die Aussichten auf einen Ausbildungsplatz stehen nach wie vor
gut“, so Marcus Weichert „Bis in den Oktober hinein
[oder: bis zu den Herbstferien] besteht in der Regel die
Möglichkeit, noch in eine Ausbildung einzusteigen. Daher gilt nach
wie vor: Wer noch eine Ausbildungsstelle sucht, sollte sich umgehend
auf die freien Plätze bewerben. Wer hierfür Unterstützung
benötigt, sollte sich so schnell wie möglich bei der Berufsberatung
melden!“

Unterstützung gewünscht? Die Berufsberatung der Agentur ist
jederzeit ansprechbar – einfach anrufen oder über die Internetseite
einen Beratungstermin vereinbaren. Das Beratungsangebot gilt
selbstverständlich genauso für Arbeitgeber/innen, die
Ausbildungsstellen besetzen wollen – auch hier unterstützt die
Agentur für Arbeit gerne und berät zu möglichen
Alternativ-Strategien.

(Terminvereinbarungen zur Berufsberatung unter der kostenlosen
Service-Hotline 0800 4 5555 00 oder online unter
www.arbeitsagentur.de/beratungswunsch
- Arbeitgeber-Hotline 0800 4 5555 20)

Im Oberbergischen Kreis wurden bislang 1.857
Berufsausbildungsstellen gemeldet. Dies sind 249 oder 15,5
Prozent mehr als im Vorjahr. Davon sind der-zeit noch 469
unbesetzt – 156 oder 49,8 Prozent mehr als im Vorjahr. Auf
Bewerberseite stehen diesen Stellen 1.793 gemeldete
Ausbildungssuchende gegenüber. Dies sind 166 oder 8,5 Prozent
weniger als im Vorjahr. 295 gelten zum aktuellen Stand als
unversorgt – dies sind drei oder 1,0 Prozent weniger als im
Vorjahr.

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Im Rheinisch-Bergischen Kreis wurden bislang 1.196
Berufsausbildungs-stellen gemeldet. Dies sind 30 oder 2,6
Prozent mehr als im Vorjahr. Davon sind derzeit noch 353
unbesetzt – 77 oder 27,9 Prozent mehr als im Vorjahr. Auf
Bewerberseite stehen diesen Stellen 1.528 gemeldete
Ausbildungssuchende gegenüber. Dies sind 173 oder 10,2 Prozent
weniger als im Vorjahr. 314 gelten zum aktuellen Stand als
unversorgt – dies sind 66 oder 17,4 Prozent weniger als im
Vorjahr.

In Leverkusen wurden bislang 1.099
Berufsausbildungsstellen gemeldet. Dies sind 182 oder 19,8
Prozent mehr als im Vorjahr. Davon sind derzeit noch 232
unbesetzt – 13 oder 5,3 Prozent weniger als im Vorjahr. Auf
Bewerberseite stehen diesen Stellen 1.134 gemeldete
Ausbildungssuchende gegenüber. Dies sind 96 oder 9,2 Prozent
mehr als im Vorjahr. 327 gelten zum aktuellen Stand als
unversorgt – dies sind 40 oder 13,9 Prozent mehr als im
Vorjahr.

Die „Top 10“-Berufe auf der Bewerberseite sind:

Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Einzelhandel,
Verkäufer/in, Industriekaufmann/-frau, Medizinische/r
Fachangestellte/r, KFZ-Mechatroniker – PKW-Technik, Friseur/in,
Industriemechaniker/in, Fachlagerist/in, Tischler/in

Auf der Ausbildungsstellenseite:

Verkäufer/in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel,
Industriekaufmann/-frau, Kauf-mann/-frau - Büromanagement,
Zahnmedizinische Fachangestellte/r, KFZ-Mechatroniker/in –
PKW-Technik, Chemikant/in, Handelsfachwirt/in (Ausbildung),
Industriemechaniker/in, Medizinische Fachangestellte/r