Inklusion ist gefragt
Jobbörse für Menschen mit Behinderung wächst

Brücken bauen- Inklusion schaffen. Beate Breidenbach (RBK, links) im Gespäch mit Bettina Mücke-Fritsch (Job Center Rhein-Berg). | Foto: Susanne Schröder
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  • Brücken bauen- Inklusion schaffen. Beate Breidenbach (RBK, links) im Gespäch mit Bettina Mücke-Fritsch (Job Center Rhein-Berg).
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Bergisch Gladbach - Auf der Messe in den Räumen der Papierfabrik Zanders herrschte reges
Treiben. Beim Rundgang „zur freien Erkundung der Jobbörse und ihrer
Angebote“ zeigte sich, dass in vielen Unternehmen und Einrichtungen
das Thema Inklusion groß geschrieben wird.

Die Messe startete im letzten Jahr mit rund zwanzig Ausstellern. In
diesem Jahr wurde sie um das Thema „Übergang Schule – Beruf“,
Vorbereitung auf einen Beruf, Ausbildung und Studium auf rund dreißig
Anbieter erweitert.

Dabei waren Firmen und Institutionen unterschiedlichster Art
vertreten, Reisebranche wie Seniorenpflege, Handwerk, Maschinenbau,
Hochschule oder Verwaltung, die Palette war breit gefächert. 

Alle Aussteller nahmen sich ausführlich Zeit für die Besucher und
ihre Fragen. Vorträge, unter anderem zu
„Fördermöglichkeiten“, „Wie unterstütze ich mein
behindertes Kind am Besten“
waren gut besucht. Experten
sichteten auf Wunsch Bewerbungsunterlagen und gaben Tipps zur
optimalen Präsentation und Bewerbungsgesprächen. Ein
Bewerbungsbilderservice mit Stylist  und Fotograf rundeten das
Angebot ab.

Beteiligte Partner der Messe waren die Agentur für Arbeit Bergisch
Gladbach, das Jobcenter Rhein-Berg, das Jobcenter Arbeit und
Grundsicherung Leverkusen (AGL) sowie der Rheinisch-Bergische Kreis.

Die Organisatorin Jasmin Schröder hofft, dass die Messe unter der
Schirmherrschaft der Federal Mogul Burscheid GmbH weiter wächst.

- Susanne Schröder

Redakteur/in:

RAG - Redaktion

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