#NicebeimKreis

Neue Azubis beginnen ihre Ausbildung beim RBK und Kommunen

Rhein-Berg (BW) - 36 neue Azubis für den Rheinisch-Bergischen Kreis sowie die
Kommunen Burscheid, Kürten, Odenthal, Overath, Rösrath und
Wermelskirchen wurden kürzlich von Landrat Stephan Santelmann und
Kreisdirektor Dr. Erik Werdel im Kreishaus begrüßt. 19 von ihnen
starten bei der Kreisverwaltung ins Berufsleben.

„Ich freue mich, dass Sie sich für den Rheinisch-Bergischen Kreis
entschieden haben. Bringen Sie sich mit eigenen Ideen und Kompetenzen
ein“, ermutigte Landrat Stephan Santelmann die Auszubildenden beim
Kennenlernen.

Sechs der 19 Azubis beginnen ihre Ausbildung zu Kreisinspektoren,
sieben zu Verwaltungswirten und vier zu Verwaltungsfachangestellten.
Zwei Mitarbeiterinnen qualifizieren sich weiter. „Wir möchten auch
von Ihnen, als junge, engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter lernen. Nutzen Sie die Gelegenheit und gestalten Sie die
Zukunft des Rheinisch-Bergischen Kreises mit“, so Kreisdirektor Dr.
Erik Werdel.

In den beiden Einführungswochen lernten die Azubis die vielfältigen
Tätigkeitsbereiche der Kreisverwaltung kennen. Von Geodatenmanagement
mit praktischen Übungen, über die Vorstellung der verschiedenen
Dezernate und Ämter bis zum Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz
beim Kreis – war einiges dabei. Ergänzt wurde das Programm im
Kreishaus durch eine interessante Tour nach Lindlar zum
Metabolon-Gelände und der Kreispolizeibehörde in Bergisch Gladbach.
Bei der seit Jahren etablierten Kreishaus-Rallye lösten die neuen
Nachwuchskräfte kniffelige und spannende Fragen zum
Rheinisch-Bergischen Kreis.

Nun geht es für die Auszubildenden mit viel Elan und neu

erlangtem Wissen in die Ausbildung beim Rheinisch-Bergischen Kreis
oder eine seiner Kommunen. Die Auszubildenden der Kommunen verteilen
sich wie folgt: Burscheid (1), Kürten (4), Odenthal (1), Overath (3),
Rösrath (2), Wermelskirchen (6).