Neue Nachwuchskräfte starten Ausbildung

Neue Azubis bei der Stadtverwaltung

Bergisch Gladbach - Bürgermeister Lutz Urbach hat kürzlich vor dem Rathaus Stadtmitte
die Auszubildenden der Stadtverwaltung begrüßt. Ausbildungsleiter
Dirk Prinz hatte nicht nur die neuen Azubis zum Fototermin gebeten.
Auch die Absolventen des Jahres 2019 waren eingeladen.

Ihnen gratulierte Lutz Urbach sehr herzlich zu den durchweg guten
Leistungen und Abschlüssen. Einige Kolleginnen und Kollegen konnten
eine neue Aufgabe in den Fachbereichen und Abteilungen sogar bereits
vor dem Ende ihrer Ausbildung übernehmen. „Ich freue mich, dass Sie
sich für eine Ausbildung im öffentlichen Dienst entschieden
haben“, betonte Lutz Urbach. „Die Arbeit in der Stadtverwaltung
ist gemeinwohlorientiert, unglaublich facettenreich und hat eine
große Bedeutung für unsere Gesellschaft. Ob Jugendarbeit, Schul- und
Sportverwaltung oder auch Handwerk und Bauplanung – man hat mit
einem Ausbildungsgang viele Möglichkeiten.“ „Wir mischen zum
Ausbildungsbeginn ganz bewusst, die ‚alten Hasen‘ und die
Neulinge“, erklärt Dirk Prinz. „Somit können früh Erfahrungen
und Tipps ausgetauscht werden.“

Der Start bei der Stadtverwaltung erfolgt in zwei Phasen. So begann
zum 1. August das erste Ausbildungsjahr bei der Stadt Bergisch
Gladbach für die Sekretär-Anwärterinnen und Anwärter, die
Verwaltungsfachangestellten in der allgemeinen Verwaltung sowie die
Fachausbildungen zur Fachangestellten für Medien- und
Informationsdienste / Fachrichtungen Archiv und Bibliothek, zum
Vermessungstechniker, Gärtner und Elektroniker für Betriebstechnik.

Mit der Einführungsveranstaltung werden die Grundsteine für einen
guten Start in die Ausbildung bei der Stadtverwaltung gelegt. Zum 2.
September wurden auf diese Weise auch die zukünftigen
Stadtinspektor-Anwärter-Gruppe im neuen Ausbildungsabschnitt
begrüßt. Mit dem Start der neuen Auszubildenden befinden sich nun
aktuell 67 Nachwuchskräfte in zehn unterschiedlichen Berufen in einer
Ausbildung bei der Stadt Bergisch Gladbach.

Die diesjährigen Einführungsveranstaltungen erstreckten sich jeweils
über drei Tage, an denen wichtige Formalitäten geklärt,
Informationen rund um die Ausbildung und das künftige
Bachelor-Studium gegeben wurden. Auch ein Seminar zum Thema „Guter
Start ins Berufsleben“ mit den Schwerpunkten „Erfolgreiche
Kommunikation“ und „Umgang mit Konflikten“ fand statt.

Eine sehr gute Idee ist nach wie vor die durch die
Jugend-Auszubildenden-Vertretung organisierte Rundfahrt durch das
Stadtgebiet. Hier konnten die Auszubildenden die Rat- und Stadthäuser
kennenlernen. Bei dieser Gelegenheit wurden auch die Bibliothek, das
Archiv, die Feuerwehr, das Abwasserwerk, der Betriebshof und Bauhof
besichtigt. Dies soll helfen, sich bei der neuen Arbeitgeberin
leichter zurecht zu finden.

Beim traditionellen Grillfest Anfang September hießen die
Auszubildenden der älteren Jahrgänge ihre Kollegen herzlich
willkommen und tauschten sich in lockerer Atmosphäre über die
Ausbildung aus. Bei dieser Gelegenheit hatten die Auszubildenden die
Möglichkeit, sich untereinander kennenzulernen. Für die
Inspektoren-Anwärter begann dann ab dem 5. September der neunmonatige
Ausbildungsblock an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung in
Köln.

Aber nicht nur der Start der neuen Auszubildenden ist wichtig und gut.
Ausbildungsleiter Dirk Prinz freut sich, dass 28 Nachwuchskräfte in
diesem Jahr ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben. Neben den
zehn Inspektor-Anwärterinnen und -Anwärter, die alle Prüfungen und
die Bachelorthesis bestanden haben, haben neun
Sekretär-Anwärterinnen und Anwärter sowie vier
Verwaltungsfachangestellte ihre Ausbildung erfolgreich absolviert.
Hier wurden insgesamt herausragende Prüfungsleistungen erzielt. Bei
den Absolventen im mittleren Dienst (Sekretäranwärter und
Verwaltungsfachangestellte) gab es mit fünf Mal „sehr gut“ und
sieben Mal „gut“ überragende Abschlussnoten.

Da die Stadt Bergisch Gladbach immer bedarfsorientiert ausbildet,
konnte allen Absolventen der allgemeinen Verwaltungsberufe als auch
der gewerblich-technischen Ausbildungsberufe wie Gärtner,
Fachangestellter für Medien und Informationsdienste (Fachrichtung
Archiv + Fachrichtung Bibliothek) und Fachkraft für Abwassertechnik
ein Übernahmeangebot gemacht werden. Eine Ausbildung bei der Stadt
lohnt sich also!

Seit Anfang August hat die Bewerbungsphase für das Einstellungsjahr
2020 begonnen.

Bewerbungen in elektronischer Form mit tabellarischem Lebenslauf und
Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse sind bis zum 31.10.2019 an:
ausbildung@stadt-gl.de zu richten.

Die Stadtverwaltung informiert über alle Ausbildungsberufe auch im
Internet und mit einem Film, der von Azubis konzipiert wurde:

www.arbeiten-fuer-bergischgladbach.de/hr/ausbildung-uebersicht.aspx