Neue Azubis
Wichtige Entscheidung für berufliche Zukunft

Die neuen Azubis, eingerahmt von Dirk Käsbach (l.), Erster Beigeordneter, und Brigitte Half (r.), Leiterin Geschäftsbereich Personal: Laura Priewe, Kira Lethert, Mario Emmel, Friederike Schäfer, Frank Birkhoelzer, Jason Schneider und Oliver Nünne (v.l.). | Foto: Stadt Königswinter
  • Die neuen Azubis, eingerahmt von Dirk Käsbach (l.), Erster Beigeordneter, und Brigitte Half (r.), Leiterin Geschäftsbereich Personal: Laura Priewe, Kira Lethert, Mario Emmel, Friederike Schäfer, Frank Birkhoelzer, Jason Schneider und Oliver Nünne (v.l.).
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Königswinter - (den) Acht Auszubildende und Studenten starteten kürzlich in der
Stadtverwaltung Königswinter ins Berufsleben. Der Erste Beigeordnete
Dirk Käsbach begrüßte die Nachwuchskräfte im Namen des
Verwaltungsvorstandes im Rahmen einer Einführungsveranstaltung
gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleiterin für Personal, Brigitte
Half. Er wünschte ihnen - auch im Namen des Bürgermeisters Peter
Wirtz - einen erfolgreichen Start.

„Mit der Entscheidung für eine Ausbildung beziehungsweise ein
Studium bei der Stadt Königswinter haben Sie eine wichtige und gute
Entscheidung getroffen.“ Als für Personalangelegenheiten
zuständiger Dezernent weist er auf die abwechslungsreichen
Möglichkeiten hin, die die Ausbildung in einer Verwaltung bieten
kann. „Jeder Einzelne in seinem Wirkungskreis trägt letztlich zu
den Ergebnissen bei, die für unsere Bürger sichtbar werden.“

In diesem Sinne unterstreicht er auch die Bedeutung der jungen
Menschen als Impulsgeber in der Verwaltung: „Sie sind wichtig für
uns und sorgen mit dafür, dass wir alle uns ständig
weiterentwickeln.“

Die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte ist für die Stadt
Königswinter eine wesentliche Zukunftsaufgabe. Diese unterstützen
auch in diesem Jahr wieder Paten aus dem Kreise der
Beschäftigten.Insgesamt beschäftigt die Stadt Königswinter derzeit
nun 21 Auszubildende. Die Stadt wird in den kommenden Jahren jährlich
sechs Ausbildungskräfte im Bereich der Verwaltung einstellen.
Angeboten werden eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte und
Bachelorstudiengänge zum Bachelor of Arts bzw. Science. Außerdem ist
beabsichtigt, weiterhin jährlich vier Auszubildende zum
Notfallsanitäter zu rekrutieren.

Redakteur/in:

RAG - Redaktion

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