Sommerakademie

Ausbildungsverträge können noch bis Oktober abgeschlossen werden

Oberberg - 14 strahlende junge Menschen zwischen 15 und 23 Jahren erhielten in
der IHK-Geschäftsstelle Oberberg ihre Zertifikate der Sommerakademie.
Alle haben in den Ferien das Projekt „Generation Ausbildung“, ein
Bewerbungstraining, absolviert.

Das selbstbewusste Auftreten der Teilnehmer*innen bei der
Zertifikatsübergabe zeigte den Organisatoren und Unterstützern der
Sommerakademie - IHK Oberberg und Hans Hermann Voss-Stiftung -, mit
dem Angebot ins Schwarze getroffen zu haben: „Die jungen Menschen
haben viel gelernt und eine tolle Entwicklung gemacht“, freut sich
Saskia Pflugradt, Projektleiterin Sommerakademie bei der „Generation
Ausbildung“. Johanna Holst vom Vorstand der Hans Hermann
Voss-Stiftung ist ebenfalls froh, die Sommerakademie erneut
unterstützt zu haben: „In der Woche ist viel Fachwissen und soziale
Kompetenz vermittelt worden - die Teilnehmer*

innen sind sichtbar gewachsen.“

Rollenspiele

und praktische Tipps

Mit der Sommerakademie - die in Köln bereits seit 2014 durchgeführt
wird - sollen junge Menschen, die noch einen Ausbildungsplatz suchen,
für die Aus-

bildung fit gemacht werden. Dazu gibt es Unterstützung in Mathe sowie
Bewerbungstrainings - mit Rollenspielen und vielen praktischen Tipps
für Bewerbungstests, professionelle Bewerbungsfotos und
Vorstellungsgespräche.

„Mit dem Zertifikat der Sommerakademie haben die jungen Menschen
ihre Chance, den gewünschten Ausbildungsplatz zu bekommen, klar
erhöht“, so Michael Sallmann, Leiter der IHK-Geschäftsstelle
Oberberg: „Unternehmen, die noch freie Ausbildungsplätze besetzen
wollen, werden honorieren, dass die Absolventen der Sommerakademie
Zeit in den Ferien investiert haben - die wichtige Frage der
Motivation ist damit beantwortet.“ Daher sehen die
Ausbildungsstellenvermittler der IHK Köln gute Chancen, die
Absolventen der Sommerakademie noch in passende freie
Ausbildungsstellen zu vermitteln. In Oberberg sind in verschiedenen
Branchen noch viele Ausbildungsstellen unbesetzt; neue
Ausbildungsverträge können noch bis Oktober abgeschlossen werden.

Nach diesem erfolgreichen Durchgang soll dieses Angebot auch im Sommer
kommenden Jahres, dann bereits zum fünften Mal, in Oberberg an den
Start gebracht werden.