FachKraftWerk Oberberg

FachKraftWerk feiert den 10.

Oberberg (eif). Erfolgreich informieren, unterstützen und netzwerken, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und den Oberbergischen Kreis als Wirtschaftsstandort zu stärken: mit diesem Ziel haben sich 2012 zwölf Arbeitsmarktakteure zusammengeschlossen. Und, dieses Engagement ist heute wichtiger denn je. Das wurde bei der Jubiläumsfeier mit mehr als 100 Gästen auf Schloss Homburg deutlich.

„Aus dem Szenario eines drohenden Fachkräftemangels heraus hat sich das FachKraftWerk Oberberg vor zehn Jahren gegründet, um unsere Unternehmen für das Thema zu sensibilisieren und bei der Findung neuer Arbeitskräfte zu unterstützen. Mittlerweile ist es noch deutlich schwieriger, gut ausgebildete Fachkräfte in der Region zu finden oder von außen nach Oberberg zu holen.

Das FachKraftWerk Oberberg ist somit heute wichtiger denn je“, zog Landrat Jochen Hagt Bilanz.

Im Schulterschluss beraten die Partner*innen unter der Marke FachKraftWerk Oberberg und unterstützen Unternehmen nicht nur dabei, neue Mitarbeiter*innen zu gewinnen, sondern auch etablierte Fachkräfte im Betrieb zu halten.

„Wir haben keinen drohenden Fachkräftemangel mehr, wir sind schon mittendrin. Der stetig steigenden Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften gilt es mit innovativen und praxistauglichen Instrumenten zu begegnen. Das Format FachKraftWerk Oberber‘ hat sich dabei bewährt. Die Arbeitsmarktpartner engagieren sich gemeinsam, um dem Fachkräftemangel in der Region entgegenzusteuern. Davon profitiert Oberbergs Wirtschaftskraft“, sagte Kreisdirektor Klaus Grootens.

Den offenen Austausch und die enge Zusammenarbeit der Netzwerkpartner wertete Uwe Cujai, Leiter der Wirtschaftsförderung des Kreises als großen Vorteil: „Einen „Zugang wie diesen“ gebe es in keiner anderen Initiative innerhalb des IHK-Bezirks, bekräftigte auch Beate Fiedler, Leiterin der Regionalagentur Region Köln.

Die ganzjährige Veranstaltungsreihe „Fachkräfte konkret“ beispielsweise wurde eingeführt, um Unternehmer*innen regelmäßig zu Aus- und Weiterbildung, Arbeitgebermarketing oder betrieblichem Gesundheitsmanagement unentgeldlich und praxisnah zu informieren. „Seit wir viele Veranstaltungen auch als Webinar anbieten, wächst die Teilnehmendenzahl stetig. Der Bedarf nach praxisnahen Tipps ist definitiv gegeben“, sagt Nicole Breidenbach, Projektleiterin Fachkräftesicherung der Wirtschaftsförderung des Oberbergischen Kreises. Anna Schwermer, Referentin der IHK Köln, Geschäftsstelle Gummersbach ergänzte: „Viele Ausbildungsbetriebe hatten früher zum Jahreswechsel ihre Stellen mit Azubis besetzt, heute sind viele noch frei.“

Dem steigenden Bedarf nach Austausch und Information zu Themen, wie beispielsweise Ausbildung oder Unternehmensentwicklung, kommt Fachkraftwerk Oberberg unter anderem mit

weiteren Workshops, (Web-)Seminaren, Veranstaltungen und seit 2021 einem Podcast nach.