CoWorking Area in Siegburg

Räume als strategische Ressource nutzen

Siegburg. Die Coronapandemie hat sich beschleunigend auf die Veränderung der Arbeitswelt in den letzten zwei bis drei Jahren ausgewirkt. Modernste Technik ermöglicht heute das Arbeiten von fast jedem Ort der Welt aus. Hybrides Arbeiten, also ein Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten, ist für viele Mitarbeiter eine Voraussetzung, um dem Wunsch nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance gerecht zu werden.

Gerade für die Zeiten in Präsenz fehlten in der VR-Bank Bonn Rhein-Sieg Raumkonzepte, die Kommunikation, Kreativität und Wohlbefinden von Mitarbeitern fördern.

„Im Rahmen einer Projektgruppe, der Mitarbeiter unterschiedlicher Fachbereiche angehörten, wurde eine neue Arbeitswelt entwickelt, die Abläufe und Unternehmensziele bestmöglich unterstützen sollen“, erläuterte Ralf Löbach, vorstandsseitig für die Baumaßnahme verantwortlich.

In der Siegburger Hauptstelle der Bank ist eine CoWorking Area entstanden, die neue Maßstäbe im Unternehmen setzt. Auf einer Fläche von circa 180 Quadratmetern sind Arbeitsbereiche entstanden, die auf unterschiedliche Bedürfnisse einzahlen. So genannte Cubes können perfekt für konzentriertes Arbeiten allein oder in Kleingruppen genutzt werden. Auch diskrete Telefonate können hier geführt werden. Für Gruppenmeetings, Schulungssequenzen und Besprechungen in einer Wohlfühlatmosphäre gibt es die unterschiedlichsten Sitzmöglichkeiten: bequem gegenübersitzend in Hochsesseln, eher ungezwungen am höhenverstellbaren Tisch mit Whiteboard in unmittelbarer Nähe, in Stuhlreihen mit ausklappbarem Tischelementen oder an einer Doppeltischeinheit.

Absolutes Highlight ist die VR-Oase auf der angrenzenden Terrasse. Coole Loungemöbel und ein hochwertiger Grill laden zum ungezwungenen Beisammensein im Kreise von Mitarbeitern ein.

„Durch die Optimierung der bestehenden Flächen und Anwendung neuer Arbeitskonzepte können wir Flächeneinsparungen realisieren, da nicht jeder einen eigenen Arbeitsplatz benötigt. Kosteneinsparungen können so generiert werden und Aspekte der Nachhaltigkeit werden gleichermaßen bedient“, erläuterte Ralf Löbach.

„Gute Mitarbeiter sind das A und O für jedes Unternehmen. Der Fachkräftemangel wird sich auch in Zukunft nicht so einfach lösen lassen und die junge Generation kluger Köpfe will umworben werden. Gerade in Zeiten von New Work, Work-Life-Balance und Homeoffice helfen moderne Arbeitswelten neue Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen und vorhandene Mitarbeiter zu halten, davon sind wir überzeugt“, führte Holger Hürten, Vorstandsvorsitzender der VR-Bank Bonn Rhein-Sieg aus.

An zwei Tagen hatten alle Mitarbeitenden der Bank die Gelegenheit, die neue Arbeitswelt persönlich kennenzulernen. Dabei wurde auch die VR-Oase mit Würstchen vom Grill und Kartoffelsalat eingeweiht.