Ratgeber
Unternehmen auf der Suche nach Nachwuchs
Achtung: "Azubi-Alarm"!
Wenn der Arbeitsmarkt keine Fachkräfte für mein Unternehmen hergibt, dann versuche ich, sie selbst zu entwickeln! Diesem Credo folgen bereits seit vielen Jahren sowohl kleinere Handwerksbetriebe als auch Großkonzerne, um mittelfristig geschultes Fachpersonal für sich zu gewinnen - und langfristig zu halten. Denn: Auch wenn Auszubildende keine „schnelle“ Lösung für einen akuten Fachkräftemangel darstellen, sind sie einmal ausgebildet, ist die Bindung zum Ausbildungsbetrieb oft sehr hoch. Azubis...
