Arbeitswelt

In Deutschland hat die Mitbestimmung eine lange Tradition, die tief in der Arbeitskultur des Landes verwurzelt ist. Mitbestimmung bedeutet, dass Arbeitnehmer in die Entscheidungsprozesse ihres Unternehmens eingebunden werden und so ein Mitspracherecht in wesentlichen betrieblichen Angelegenheiten erhalten. Der Betriebsrat ist dabei das zentrale Organ, das die Interessen der Belegschaft gegenüber dem Arbeitgeber vertritt. Er sorgt dafür, dass die Rechte der Arbeitnehmer gewahrt und ihre...