Wechsel in der Chefetage

Unternehmer frühstücken in der VR Bank

Sieglar - (uzk). Rund 80 Gäste konnte der Vorstandsvorsitzende der VR-Bank
Rhein-Sieg Holger Hürten in den Sieglarer Geschäftsräumen
begrüßen.

Sie waren der Einladung des Unternehmerclubs „pro Troisdorf“ und
der TROWISTA gefolgt. Thema dieses Treffens, war der
Generationenwechsel in inhabergeführten Unternehmen.

Gastgeber Hürten betonte, dass dieser Schritt in einem strukturierten
Prozess von der Bank begleitet wird. Egal ob mittelständisches
Unternehmen, Arztpraxis oder Landwirt, mit den ersten Schritten zum
Wechsel sollte der Unternehmer ab Mitte 50 beginnen.

„Eine Betrachtung der Altersstrukturen in den Unternehmen der Region
zeigt, dass 12.500 Familienunternehmen mit 75.000 Beschäftigten davon
betroffen sind“, erläuterte Regina Rosenstock,
Unternehmensförderin der IHK gemeinsam mit Tobias Schäfer,
Firmenkundenbetreuer der VR Bank.

Der gesamte Prozess der Firmenübergabe kann bis zu sieben oder acht
Jahre dauern. Tobias Schäfer betonte, wie wichtig es ist, deshalb
rechtzeitig mit den Überlegungen zum Generationswechsel zu beginnen.
„Wir binden dazu ein Netzwerk von Experten ein. Sprechen mit
Steuerfachleuten, Industrie-, Handwerks- oder Landwirtschaftskammern
und betrachten jeden Prozess individuell. Wird eine Finanzierung zur
Übergabe benötigt? Ist ein Mitbewerber am Unternehmen interessiert?
Soll das Unternehmen komplett übergeben werden oder verständigt man
sich auf andere Regelungen? Optimale Lösungen brauchen Zeit.“

Christian Seigerschmidt, Vorstandsvorsitzender des Unternehmer-Clubs
und Direktor der VR-Bank ergänzte „Ein sehr großer Teil der
Unternehmer in unserer Region zählen zur Altersgruppe 45 plus ergab
die Studie der IHK zur Altersstruktur. Damit wird klar, dass der
Generationswechsel ein Thema für die nächsten Jahre ist. Der
Unternehmerclub wird dieses wichtige Thema weiter verfolgen.“