Sechsstellige Prämie ausgezahlt
Effizentere Produktion spart 4700 Tonnen Wasser

Doris Mißelich (l.) erklärte Dr. Arndt Selbach, Leiter des Evonik-Standorts Wesseling (r.), gemeinsam mit ihren Kollegen die Anpassungen im Produktionsprozess. Dieser zeigte sich begeistert von der Idee und freute sich, stellvertretend für das Unternehmen, die Prämie zu überreichen. | Foto: Evonik
  • Doris Mißelich (l.) erklärte Dr. Arndt Selbach, Leiter des Evonik-Standorts Wesseling (r.), gemeinsam mit ihren Kollegen die Anpassungen im Produktionsprozess. Dieser zeigte sich begeistert von der Idee und freute sich, stellvertretend für das Unternehmen, die Prämie zu überreichen.
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Bonn/Wesseling - (rmm) Seit fast 60 Jahren werden bei der Evonik in Bonn-Beuel
Mattierungsmittel für die Farb- und Lackindustrie hergestellt.

Dort kommen sie beispielsweise bei der Produktion von Autolacken zum
Einsatz.

Im Mattierungsmittelbetrieb arbeiten die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter kontinuierlich daran, die Rezepturen, Produkteigenschaften
und Prozesse zu verbessern. Mit Erfolg: Einem Team aus neun
Mitarbeitern gelang es jetzt, die Produktion effizienter zu gestalten
– und gleichzeitig 4.700 Tonnen Wasser im Jahr zu sparen.

Doris Mißelich, Prozesskoordinatorin in Bonn, erklärt: „Wir
führen im Produktionsprozess weniger Wasser hinzu und erhöhen so den
Feststoffgehalt unseres Zwischenproduktes.“ So kann mit dem
bestehenden Equipment mehr Produkt gefiltert und getrocknet werden.
„Wir setzen je Produktionsvorgang knapp 1.400 Liter Wasser weniger
ein. Aufs Jahr gerechnet, sparen wir so rund 4.700 Tonnen Wasser“,
sagt Mißelich.

Auch Dr. Dennis Weber, Leiter der Betriebsstätte in Bonn, freut sich
über den nachhaltigen Erfolg: „Mit der Idee unserer Mitarbeiter
können wir die Produktivität steigern, Kosten sparen und
gleichzeitig Ressourcen schonen.“

Doch nicht nur die Umwelt und Evonik profitieren von der
Verbesserungsidee, sondern auch die Mitarbeiter, die diese eingereicht
haben.

Das Spezialchemieunternehmen prämiert Vorschläge, die
Arbeitsschritte optimieren, Kosten einsparen oder den Gewinn erhöhen.
So freuten sich die beteiligten Kollegen im Oktober über die
Auszahlung einer insgesamt sechsstelligen Prämie.

Redakteur/in:

RAG - Redaktion

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